Разработка сайта: net-brand

Деятельность

23.11.2018 Губернатор Владимир Сипягин дал старт процессу подготовки конкурса лидеров Владимирской области
Губернатор Владимир Сипягин дал старт процессу подготовки конкурса лидеров Владимирской области

23 ноября Губернатор Владимир Сипягин провёл первое заседание рабочей группы по обсуждению концепции конкурса лидеров Владимирской области. В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений областной администрации, Законодательного Собрания, «Дома НКО» Владимирской области, высших учебных заведений и финансовых организаций, а также участники конкурса «Лидеры России» в 2017–2018 годах от 33-го региона.

«Убеждён, что система подбора кадров для государственной и муниципальной службы требует новых подходов. Она должна обеспечить не только эффективную работу органов государственной власти и местного самоуправления, но и стать драйвером в развитии кадрового потенциала для экономики нашего региона. Причём особое внимание следует уделять качественным показателям – квалификации сотрудников и сочетанию в них набора личностных и профессиональных компетенций. Для этого требуется одновременное решение двух взаимосвязанных задач: поддержание высокой квалификации действующих служащих и обеспечение притока молодых управленческих кадров. Выявление новых лидеров – инициативных людей, способных стратегически мыслись и работать в команде, нацеленных на результат, социально ответственных – возможно путём проведения регионального конкурса», – подчеркнул Владимир Сипягин.

В ходе обсуждения концепции и порядка проведения будущего конкурса было отмечено, что в настоящее время более половины работающих в органах исполнительной власти региона специалистов относятся к средней и старшей возрастным категориям – 36-50 и 51-65 лет. Молодые специалисты (до 35 лет) составляют не более 30 процентов от общего количества государственных гражданских и муниципальных служащих области. В органах местного самоуправления этот показатель зачастую ещё ниже. Поэтому обеспечение притока молодых специалистов на государственную и муниципальную службу является одной из актуальных задач.

Исходной установкой для будущего конкурса должна стать его открытость: участие в нём должно быть максимально широким. Необходимо, чтобы каждый желающий, отвечающий определённым критериям – возраст, образование, стаж работы – смог принять участие в конкурсе. При этом должен быть установлен фильтр, который позволит выбрать заранее оговорённое число интересных и перспективных претендентов. Затем отбор участников может проходить в виде собеседований с экспертами, участия в тренингах, деловых играх. Победители конкурса смогут принять участие в программе развития кадрового управленческого резерва, которая будет разработана специально для этой цели.

Особую роль в проведении конкурса должны сыграть высшие учебные заведения и институты гражданского общества. Без информирования и активного вовлечения лучших выпускников вузов и наиболее активных членов общественных организаций конкурс не достигнет своей цели.

«Безусловно, мы будем сталкиваться с тем, что люди будут сравнивать наш конкурс с конкурсом «Лидеры России». С одной стороны, не следует слепо копировать подходы к его проведению. В то же время считаю возможным и даже нужным заимствовать его успешные идеи и также их использовать», – отметил Владимир Сипягин.

По итогам обмена мнениями и обсуждения высказанных предложений глава региона поручил комитету государственной и муниципальной службы подготовить распоряжение об образовании оргкомитета по подготовке и проведению конкурса и разработать порядок его проведения.

Напомним, что финалистом конкурса «Лидеры России» в 2017–2018 годах от Владимирской области стал заместитель генерального директора компании «АРК» Илья Львов. В полуфинал вышли депутат Законодательного Собрания Алексей Андрианов, директор по работе с госсектором ПАО «Сбербанк» Алексей Шумилов, генеральный директор ООО «Протэк – Нижний Новгород» Игорь Литвишков. Первые трое из них приняли участие в обсуждении концепции и порядка проведения будущего регионального конкурса и высказали ряд конструктивных предложений.


Фотогалерея:

Возврат к списку
 
Календарь
75 лет Великой Победы 75-летие Победы 9 мая Александровский район анонсы АПК безопасность бизнес благодарность благотворительность благоустройство бюджет взаимодействие Владимир Сипягин Владимирская область ВОВ военнослужащие волонтёры встреча выплаты Вязники газ газификация Госсовет Государственная Дума Губернатор губернатор Гусь-Хрустальный демография День народного единства День Победы День России дети дети войны детский сад долгожители дорога дороги дотации жильё Жириновский жители ЖКХ Законодательное Собрание законодательство заседание здравоохранение инвестиции историческое наследие кадровая политика кадры капремонт карантин Ковров кольчугино комиссия конкурс коронавирус Крым культура лесное хозяйство льготы медицина международное сотрудничество Меленки местное самоуправление многодетные семьи модернизация молодёжь моногорода музей муниципалитеты Муром МЧС награда награды награждение назначение налоги национальный проект нацпроект НКО новый год образование обращение общество открытие память парк пенсионеры ПМЭФ подготовка поддержка поддержка МСП пожароопасный сезон поздравление помощь поручение Губернатора постановление Правительство РФ правоохранительные органы праздник предпринимательство Президент России премия пресс-конференция приём граждан проверка производство прокуратура промышленность профилактика заболеваний рабочая поездка развитие региона распоряжение рейтинг ремонт самоизоляция сельские территории сельское хозяйство семьи семья СМИ снятие ограничений Собинка Совет при Губернаторе Совет Федерации совещание соглашение сотрудничество социальная защита социальная поддержка социальная политика спорт строительство суд Суздаль транспорт туризм Указ финансирование финансы форум цифровизация чрезвычайное происшествие школа экология экономика энергетика юбилей