Разработка сайта: net-brand
07.02.2017 Выступление Губернатора С.Ю. Орловой на «круглом столе» на тему «Стратегии подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций для кадрового обеспечения экономики» в рамках открытия Второго чемпионата «Молодые профессионалы»
Выступление Губернатора С.Ю. Орловой на «круглом столе» на тему «Стратегии подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций для кадрового обеспечения экономики» в рамках открытия Второго чемпионата «Молодые профессионалы»

Добрый день, дорогие друзья!

Сегодня все мы еще раз убедились в том, что у нас интересная, думающая, умелая молодежь! Молодежь, которой можно доверить будущее!

Не случайно Президент РФ Владимир Путин в ходе выступления на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума в июне 2016 года назвал Образование, а значит, молодежь главным приоритетом России на ближайшие годы.

«Именно талант исследователя, квалификация инженеров и рабочих являются важнейшим условием конкурентоспособности экономики и страны в целом, поэтому считаю образование тем самым, на что мы должны обратить внимание в ближайшие годы».

Наша задача - открыть молодежи жизненную перспективу, поддержать в интересных начинаниях.

Ежегодно лучшим из лучших ребят области мы вручаем премии «Надежда земли Владимирской», поддерживаем именными стипендиями студентов отличников - будущих станочников, награждаем премиями лучших мастеров производственного обучения.

С целью формирования и поддержки молодежных профессиональных сообществ на территории региона реализуется федеральная программа «Ты – предприниматель». В 2016 году из 450 участников программы, прошедших полный курс обучения, 53 открыли собственные бизнесы. Сегодня сформирован пул молодых предпринимателей, достигших высоких показателей и успешно работающих в реальном секторе экономики и сфере услуг.

Огромным достижением для нас стал форум «Территория смыслов на Клязьме», который уже 2 года проходит на нашей земле. В этом году около 700 ребят стали участниками замечательных программ. В рамках конвейера проектов были поддержаны 15 владимирцев, в сумме получивших более 3 миллионов рублей. Уверена, что полученный опыт послужит мощным стимулом в их профессиональном развитии.

Недавно открыли «Дом молодежи», впервые за 25 лет у молодежной политики в регионе появилась своя ресурсная база.

Мы приложили все усилия, чтобы включиться в очередной проект с «Агентством Стратегических Инициатив», поддержанный всеми крупными промышленными предприятиями области, и открыть в нашем регионе детский технопарк «КВАНТОРИУМ».

Экономика Владимирской области сегодня – это многоотраслевой, развивающийся комплекс, крупнейшей частью которого является промышленность. А по многим видам продукции мы являемся лидерами в общероссийском производстве. Вот некоторые примеры.

Завод, где проходит чемпионат, «Ковровский электромеханический завод» - ведущее машиностроительное предприятие региона специализируется на разработке и производстве комплексных электрогидравлических систем управления различной мобильной и стационарной техникой, робототехникой.

Известное во всем мире фарм-предприятие «Генериум» разрабатывается 40 инновационных препаратов, востребованных сегодня практически на всех континентах мира, включая страны Западной Европы и США.

Производитель мембранной продукции, предприятие химической отрасли «РМ Нанотех», совместно с ОАО «РОСНАНО» запустило производство наноструктурированных мембран для очистки питьевой воды и опреснения сточных вод.

Приступил к производству запорно-регулирующей арматуры для криогенных сред крупнейший завод области «Гусар».

Высокоточное станкостроение, производство машин, оборудования, робототехника, фармацевтика, химическая, а также пищевая промышленность – это ключевые и динамично развивающиеся отрасли, составляющие экономический потенциал Владимирской области.

Я хочу подчеркнуть, что это все наши российские компании постоянно совершенствуют свои научно-технические разработки.

Конечно, программы профобразования должны меняться вслед за техникой и технологией реального сектора экономики. Тем важнее для всех нас сотрудничество образовательных организаций и предприятий, их взаимодействие не формальное, а реальное.

Не до конца решена и проблема дисбаланса структуры подготовки кадров и потребностей рынка труда. Вот свежий пример. По профессии «Оператор швейного оборудования» потребность предприятий в 3 раза превышает предложение образовательных организаций, по профессиям «слесарь» и «токарь-универсал» - более чем в 2 раза. В то же время в условиях значительного роста сельского производства заказ в квалифицированных кадрах от предприятий этой отрасли практически отсутствует, значительно ниже предложений колледжей и потребность по профессии «Мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла».

Заказ на подготовку кадров для экономики региона формируется на основе предложений от предприятий. Главная роль в формировании заказа на кадры отводится Консультационным советам при Главах органов местного самоуправления и отраслевым Советам (Ассоциациям), в которые входят представители хозяйствующих субъектов региона. Советы формируют заказ на подготовку кадров. В качестве положительного примера такого сотрудничества можно привести Союз строителей Владимирской области и образовательные организации, осуществляющие подготовку кадров для стройиндустрии. Стройпредприятия не только формируют заказ, но и определяют требования к квалификации, участвуют в определении региональной кадровой политики, в оценке подготовки кадров.

Уважаемые Главы, необходимо взять под жесткий контроль работу ваших советов. Ключ к решению вопроса дисбаланса заказа и подготовки кадров в ваших руках.

Мощным фактором развития профессионального образования является международное влияние, прежде всего, система чемпионатов ВолдСкилс, который президент назвал «Молодые профессионалы России». Появились новые направления подготовки, модернизируется содержание.

Поэтому совместно с предприятиями мы приняли перечень остродефицитных и перспективных направлений подготовки, так называемый ТОП-регион, куда входят и специальности будущего (мехатроника, прототипирование, робототехника), открыли многофункциональные центры прикладных квалификаций для ведущих отраслей: машиностроение, строительство, транспорт,15 специализированных центров компетенций, все они сегодня представляют свой опыт на чемпионате.

По поручению Президента при поддержке Агентства «Молодые профессионалы России» приступили к работе по новым профессиональным образовательным стандартам. Агентство стратегических инициатив является надежным партнером 12 колледжей - участников проекта регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

Нами было принято решение о внедрении системы дуального образования, которая успешно реализована и доказала свою эффективность на примере опыта технологического колледжа г.Гусь-Хрустальный и БауТекса. Работа строится на основе меморандума. Мы его подписали с Российско-Германской Внешнеторговой палатой. В этом году 7 выпускников мехатроников получили диплом и международный сертификат.

В настоящее время в регионе осуществляется планомерный переход к дуальной модели образования. Стратегическими партнерами колледжей стали предприятия - лидеры экономики региона: Ковровский электромеханический завод, Гусевский арматурный завод «Гусар», Владимирский хлебокомбинат, и др.

Ключевым событием последнего времени стало участие Владимирской области в системе национальных соревнований для рабочих кадров «Молодые профессионалы». Соревнования заставили и студентов, и педагогов, и даже школьников с родителями по-новому взглянуть на рабочую профессию.

Мы понимали, чем ярче и интереснее будут соревнования, тем сильнее профориентационный заряд тем, кто еще только собирается выбирать свою будущую специальность. Вот почему и в прошлом, и в этом году у нас запланированы экскурсии для школьников. Площадку чемпионата в течение 4 дней посетят более трех тысяч ребят.

На соревнованиях любой школьник может своими глазами увидеть работу мастеров различных профессий: парикмахеров, сварщиков, поваров, специалистов по электромонтажным и сантехническим работам, познакомиться со многими специальностями, о которых ранее не знал. Такое знакомство с профессией ломает устаревшие стереотипы и определяет будущее молодого человека, его профессиональный жизненный путь

Хотела бы поблагодарить всех руководителей за активное участие в профориентационном проекте «Живи, учись и работай во Владимирской области». Система промышленного туризма дала свои результаты. Экскурсии на 77 предприятий области, участниками которых стали более 60 тысяч детей, помогают ученику определиться с будущей специальностью. Надо продолжать начатую работу.

Участие в соревнованиях «Молодые профессионалы» подтвердило необходимость совместной работы образовательных организаций и предприятий. Ярким примером успешного взаимодействия может служить сотрудничество электромеханического завода, где создан региональный центр подготовки инженерных кадров, и промышленно-гуманитарного колледжа г. Коврова. Такой союз обеспечил победу молодого рабочего КЭМЗа на Национальном чемпионате высокотехнологичных отраслей промышленности. Это и есть главный результат, которого мы ждем -взаимопонимание между органами власти, представителями промышленного сектора и образовательными организациями. Только так мы сможем готовить высококвалифицированные кадры с учетом международных стандартов, добиваться высоких результатов.

Желаю всем участникам круглого стола плодотворной работы, содержательного профессионального диалога и взаимопонимания!


Возврат к списку